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人材を紹介してナンボ
人材紹介サービス。今や当たり前ですね。派遣紹介はもとより、紹介予定派遣、転職における人材紹介など。
人材紹介ほど評価が難しいサービスもないような気がします。というのも、紹介するほうからすれば、人材を紹介してナンボ。そのためには手段を選ばない、といったら言いすぎですが、ちょっと「？」というようなこともあります。
私の場合、紹介予定派遣だったのですが、人材紹介会社で聞いた説明と実際に入った会社の印象と職種、仕事内容はずいぶんとかけ離れたものでした。
紹介予定派遣とは、派遣で数ヶ月やってみて続けられそうだったら正社員として雇用されるというもの。
人材紹介側からすれば人を紹介して入社してくれればビジネスとして成り立つので、とにかくいい説明しかしない。職場は綺麗だ、人がいい、すぐ昇進できる、などなど。
でも行ってみたら説明とあまりにも違うので最初の契約期間のみで辞めました。あとはから聞くと、ほとんどの人がそうやって辞めたようです。
人材紹介サービスは必要なサービスだと思います。しかし本当に信用できるのか、自分の転職をその会社に任せていいものかどうか、よく考え判断する必要があるでしょう。
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